Buche Max Hergt als Redner für Deine Veranstaltung.
Visionär. Inspirierend. Motivierend.
Max nimmt seine Zuhörer mit in die Lebens-, Arbeits- und Kundenwelten der Zukunft und zeigt ihnen, wie sie selbst zum Gestalter ihrer Zukunft werden.
Expertise & Fachgebiete:
- Zukunft (Lebens- und Arbeitswelten 2035) & Digitalisierung
- New Work & Purpose
- (Positive) Leadership & Transformation von Unternehmenskultur
Vortragssprachen:
- Deutsch
- Englisch
Buche Max Hergt als Redner für Deine Veranstaltung.
Visionär. Inspirierend. Motivierend.
Max nimmt seine Zuhörer mit in die Lebens-, Arbeits- und Kundenwelten der Zukunft und zeigt ihnen, wie sie selbst zum Gestalter ihrer Zukunft werden.
Expertise & Fachgebiete:
- Zukunft (Lebens- und Arbeitswelten 2035) & Digitalisierung
- New Work & Purpose
- (Positive) Leadership & Transformation von Unternehmenskultur
Vortragssprachen:
- Deutsch
- Englisch
Wie wir in einer global vernetzten Zukunft leben und arbeiten werden – ein Blick ins Jahr 2035
– BESTSELLER –
Als Zukunftsforscher beschäftigt sich Max seit Jahren mit der Digitalen Transformation, Innovationen und Disruptionen, kennt Trends, Treiber und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft und unser Zusammenleben. In seinen Vorträgen zeigt er ein greifbares und positives Zukunftsbild mit einem 10-Jahres-Horizont. Praxisnah und unterhaltsam runden Best-Practice-Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen aus seiner Beratungs- und Forschungshistorie die Impulse ab.
Wie wir in einer global vernetzten Zukunft leben und arbeiten werden – ein Blick ins Jahr 2035
– BESTSELLER –
Als Zukunftsforscher beschäftigt sich Max seit Jahren mit der Digitalen Transformation, Innovationen und Disruptionen, kennt Trends, Treiber und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft und unser Zusammenleben. In seinen Vorträgen zeigt er ein greifbares und positives Zukunftsbild mit einem 10-Jahres-Horizont. Praxisnah und unterhaltsam runden Best-Practice-Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen aus seiner Beratungs- und Forschungshistorie die Impulse ab.
[…] Max möchte seinem Publikum Mut machen, Veränderungen anzunehmen und selbst voranzutreiben. Trotz aller technologischen Neuerungen unseres Zeitalters bleibt für ihn der Mensch die wichtigste Komponente unserer Gesellschaft – auch in Zukunft.
- Die treibenden Kräfte dieses fortschreitenden Wandels werden klar
- Die digitale Transformation (von Unternehmen) bedeutet in erster Linie einen Kulturwandlungsprozess
- Adaptivität, Flexibilität, Resilienz und Veränderungsfähigkeit als die unabdingbaren Kernkompetenzen in der Arbeitswelt der Zukunft
[…] Max möchte seinem Publikum Mut machen, Veränderungen anzunehmen und selbst voranzutreiben. Trotz aller technologischen Neuerungen unseres Zeitalters bleibt für ihn der Mensch die wichtigste Komponente unserer Gesellschaft – auch in Zukunft.
- Die treibenden Kräfte dieses fortschreitenden Wandels werden klar
- Die digitale Transformation (von Unternehmen) bedeutet in erster Linie einen Kulturwandlungsprozess
- Adaptivität, Flexibilität, Resilienz und Veränderungsfähigkeit als die unabdingbaren Kernkompetenzen in der Arbeitswelt der Zukunft
Vom Buzzword zum Gamechanger - eine New-Work-Anleitung
– DAUERBRENNER –
Was genau ist dieses New Work eigentlich? Was macht es aus? Auf jeden Fall so viel mehr als Lounge-Ecken, Kickertische und kostenloses Obst im Büro, weiß Max Hergt. Bereiche wie die Unternehmenskultur und der tiefere Sinn einer Unternehmung (Stichwort „Purpose“) gewinnen massiv an Bedeutung. Verknüpft mit wertvollen Themen wie Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft, offener Fehlerkultur, Empathie und immer wieder: (mehr) Menschlichkeit.
Vom Buzzword zum Gamechanger - eine New-Work-Anleitung
– Neu in 2022 –
Was genau ist dieses New Work eigentlich? Was macht es aus? Auf jeden Fall so viel mehr als Lounge-Ecken, Kickertische und kostenloses Obst im Büro, weiß Max Hergt. Bereiche wie die Unternehmenskultur und der tiefere Sinn einer Unternehmung (Stichwort „Purpose“) gewinnen massiv an Bedeutung. Verknüpft mit wertvollen Themen wie Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft, offener Fehlerkultur, Empathie und immer wieder: (mehr) Menschlichkeit.
[…] Max ist Partner des New Work Hub, einem Inkubator und ThinkTank für das neue Arbeiten, und erzählt in diesem Vortrag glaubwürdig aus erster Hand, wieso er so stark an unsere Wirtschaft und vor allem an die dort arbeitenden Menschen glaubt und warum dafür ein Umdenken hin zu einer gelebten “New Work-Kultur” nötig ist.
- New Work als echte Chance, unsere Arbeitswelt neu und zukunftsfähig zu gestalten
- von orts- und zeitunabhängigem Arbeiten über hierarchiefreie und nach Kompetenz geführte Projekte bis hin zur Selbstorganisation
- die New-Work-Ära als Spielfeld, um jetzt mit hoher Motivation ins Training einzusteigen
[…] Max ist Partner des New Work Hub, einem Inkubator und ThinkTank für das neue Arbeiten, und erzählt in diesem Vortrag glaubwürdig aus erster Hand, wieso er so stark an unsere Wirtschaft und vor allem an die dort arbeitenden Menschen glaubt und warum dafür ein Umdenken hin zu einer gelebten “New Work-Kultur” nötig ist.
- New Work als echte Chance, unsere Arbeitswelt neu und zukunftsfähig zu gestalten
- von orts- und zeitunabhängigem Arbeiten über hierarchiefreie und nach Kompetenz geführte Projekte bis hin zur Selbstorganisation
- die New-Work-Ära als Spielfeld, um jetzt mit hoher Motivation ins Training einzusteigen
New Leadership statt Management as usual - Erfolgsfaktor Menschlichkeit
Erfolgreiche Zukunftssicherung und menschlichere Führung – das schließt sich nicht aus. Im Gegenteil. In der Arbeitswelt der Zukunft werden empathische und authentische Chefs und Teamleiter DIE entscheidende Rolle für den Erfolg einer Unternehmung spielen. Denn neben der unaufhaltsam fortschreitenden Digitalisierung bleibt der größte Erfolgsfaktor auch weiterhin der Mensch. Es braucht Vorbilder, die zunehmend die Rolle eines Coaches und Mentors einnehmen und ihre Mitarbeiter fortlaufend befähigen und anleiten statt anzuordnen und zu kontrollieren.
New Leadership statt Management as usual - Erfolgsfaktor Menschlichkeit
Erfolgreiche Zukunftssicherung und menschlichere Führung – das schließt sich nicht aus. Im Gegenteil. In der Arbeitswelt der Zukunft werden empathische und authentische Chefs und Teamleiter DIE entscheidende Rolle für den Erfolg einer Unternehmung spielen. Denn neben der unaufhaltsam fortschreitenden Digitalisierung bleibt der größte Erfolgsfaktor auch weiterhin der Mensch. Es braucht Vorbilder, die zunehmend die Rolle eines Coaches und Mentors einnehmen und ihre Mitarbeiter fortlaufend befähigen und anleiten statt anzuordnen und zu kontrollieren.
[…] Mit dieser Überzeugung vermittelt New Work- und Leadership-Experte Max Hergt in seinem Impuls den Weg von den tradierten drei großen „A’s“ der Mitarbeiterführung – Arbeitseinsatz, Anwesenheit und Anzüge – hin zu mehr Menschlichkeit, Wagemut und Weitblick. Drei Führungstugenden, die in einer neuen, besseren Arbeitswelt der Zukunft wirklich zählen.
- Befähigung statt Kontrolle, nur dann kann echte Transformation entstehen
- authentische und menschliche Führung als entscheidender Erfolgsfaktor
- Vertrauenskultur schlägt Machtverhalten
[…] Mit dieser Überzeugung vermittelt New Work- und Leadership-Experte Max Hergt in seinem Impuls den Weg von den tradierten drei großen „A’s“ der Mitarbeiterführung – Arbeitseinsatz, Anwesenheit und Anzüge – hin zu mehr Menschlichkeit, Wagemut und Weitblick. Drei Führungstugenden, die in einer neuen, besseren Arbeitswelt der Zukunft wirklich zählen.
- Befähigung statt Kontrolle, nur dann kann echte Transformation entstehen
- authentische und menschliche Führung als entscheidender Erfolgsfaktor
- Vertrauenskultur schlägt Machtverhalten
Teilnehmerstimmen
Stimmen der Teilnehmer
Purpose. Passion. Profit - mit einem starkem Statement zu (noch) mehr Erfolg
Ein kraftvolles und fokussierendes Purpose-Statement prägt das Handeln der Menschen in einer Unternehmung entscheidend. Vollumfänglich implementiert und gelebt stiftet es als Nordstern Sinn und Orientierung in den heutigen sich schnell ändernden Lebens- und Arbeitswelten.
Purpose. Passion. Profit - mit einem starkem Statement zu (noch) mehr Erfolg
Ein kraftvolles und fokussierendes Purpose-Statement prägt das Handeln der Menschen in einer Unternehmung entscheidend. Vollumfänglich implementiert und gelebt stiftet es als Nordstern Sinn und Orientierung in den heutigen sich schnell ändernden Lebens- und Arbeitswelten.
[…] Als Experte und Berater für New Work und Leadership kennt Max Hergt die Erfolgsgeheimnisse (UND Stolperfallen) dieses Themas. In seinem kurzweiligen Vortrag liefert er top aktuelle Beispiele aus der Praxis und verrät was Purpose mit Leidenschaft und Profit zu tun hat.
- Was ist ein Purpose und wie dient er als Antrieb für Veränderung
- Warum ein starker Purpose zu mehr Nutzerzentrierung, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg beiträgt
- Welche entscheidende Rolle Führungskräfte beim Thema Purpose spielen
[…] Als Experte und Berater für New Work und Leadership kennt Max Hergt die Erfolgsgeheimnisse (UND Stolperfallen) dieses Themas. In seinem kurzweiligen Vortrag liefert er top aktuelle Beispiele aus der Praxis und verrät was Purpose mit Leidenschaft und Profit zu tun hat.
- Was ist ein Purpose und wie dient er als Antrieb für Veränderung
- Warum ein starker Purpose zu mehr Nutzerzentrierung, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg beiträgt
- Welche entscheidende Rolle Führungskräfte beim Thema Purpose spielen
Resilienz & Nordsterndenken - so gehen Teams gestärkt aus jeder Krise
Aktive Zukunftsgestaltung statt lähmender Verunsicherung. Aber, wie arbeiten die Manager und Teams in den Unternehmen, die auch in aktuellen Zeiten Erfolge feiern? Bei denen Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin (oder gerade jetzt) steil nach oben zeigen? Wer sind diese Chancenverwerter, Macher – die Zukunftsgestalter?
Resilienz & Nordsterndenken - so gehen Teams gestärkt aus jeder Krise
Aktive Zukunftsgestaltung statt lähmender Verunsicherung. Aber, wie arbeiten die Manager und Teams in den Unternehmen, die auch in aktuellen Zeiten Erfolge feiern? Bei denen Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin (oder gerade jetzt) steil nach oben zeigen? Wer sind diese Chancenverwerter, Macher – die Zukunftsgestalter?
[…] Als Experte für Leadership, Veränderungs- und digitale Transformationsprozesse kennt Max Hergt die Erfolgsgeheimnisse. In seinem kurzweiligen Vortrag liefert er topaktuelle Beispiele aus der Praxis und gibt seinen Zuhörern richtungsweisende und umsetzbare Handlungsempfehlungen mit auf den Weg.
Der Zukunftsforscher erzählt zudem, wieso er so stark an unsere Wirtschaft und vor allem an die dort arbeitenden Menschen glaubt. Und warum er Mut machen möchte, die Zukunft aktiv mitzugestalten statt passiv von ihr überrollt zu werden.
- Warum ein gemeinsam gelebtes, positives Werte- und Zukunftsbild so wichtig ist
- Mehr Technologie, noch mehr Menschlichkeit
- Digitalkompetenz aller Beteiligten als grundlegendes Handwerkszeug
[…] Als Experte für Leadership, Veränderungs- und digitale Transformationsprozesse kennt Max Hergt die Erfolgsgeheimnisse. In seinem kurzweiligen Vortrag liefert er topaktuelle Beispiele aus der Praxis und gibt seinen Zuhörern richtungsweisende und umsetzbare Handlungsempfehlungen mit auf den Weg.
Der Zukunftsforscher erzählt zudem, wieso er so stark an unsere Wirtschaft und vor allem an die dort arbeitenden Menschen glaubt. Und warum er Mut machen möchte, die Zukunft aktiv mitzugestalten statt passiv von ihr überrollt zu werden.
- Warum ein gemeinsam gelebtes, positives Werte- und Zukunftsbild so wichtig ist
- Mehr Technologie, noch mehr Menschlichkeit
- Digitalkompetenz aller Beteiligten als grundlegendes Handwerkszeug
Vernetzen Sie sich.
Sie sind auf der Suche nach einem Impulsgeber für Ihre nächste Veranstaltung, Sie wollen Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen oder Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft einschwören?
Kontaktieren Sie Max Hergt direkt und persönlich oder schreiben Sie ihm eine allgemeine Nachricht. Max freut sich auf den Austausch.
Schreiben Sie Max.
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